Het College voor de Rechten van de Mens doet een dringend beroep op minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid om iets te doen aan zwangerschapsdiscriminatie. Dat komt nog veel te vaak voor in Nederland, vindt de instantie. Het vinden en behouden van een baan is een flinke uitdaging op een krappe arbeidsmarkt. En helemaal […]


“Blijf zitten waar je zit, en verroer je niet, want er is gevaar en ik weet niet waar”. Bore-out, pure verveling op je werk? Dit kinderliedje, -rijmpje lijkt voor heel veel mensen een lijfspreuk te zijn geworden. Onder het motto “het is crisis, ik weet niet of ik iets anders vind, dus blijf ik maar”, […]


Eind 2012 en begin 2013 heeft Career & Kids/Career & Live bben ism Femaleleaders4water geld ingezameld voor een waterput voor de Yanadi, het eindresultaat mag er zijn, er wordt een waterinstallatie gerealiseerd, inclusief een zuiveringsinstallatie. ‘Waterput’ dekt de lading dus niet helemaal, noem het een Waterput PLUS We kregen onderstaande mail uit India die we […]


Barbara schreef een stuk voor Het Parool. Ze heeft er genoeg van dat parttime werkende vrouwen maar het verwijt krijgen dat ze niet helemaal meedoen. Nu krijgen ze ook nog de schuld  van de slechte economie! Vrouwen die geen toppositie bekleden, krijgen er om de zoveel tijd van langs. Verwende prinsesjes zijn we genoemd, door journaliste Elma […]


Werk en privé zijn innig met elkaar verbonden. Zo kan een hoge werkdruk ervoor zorgen dat een werknemer in zijn vrije tijd niet genoeg ontspant. Aan de andere kant kunnen gebeurtenissen in de privésfeer het werk nadelig beïnvloeden. Beide situaties zorgen ervoor dat je werknemers minder in balans zijn. Een onderzoek van adviesbureau Hay Group laat zien […]


De aanleiding van deze richtlijn is de wens het ‘kennisdossier werk- en rusttijden’ om te zetten in een richtlijn. Aangezien de term “werk- en rusttijden” een verouderde term is en vooral geassocieerd wordt met werk in ploegendiensten of het werk in de transportsector (bv. vracht­wagenchauffeurs), is door de projectgroep besloten deze term aan te passen […]