WIE DOET DE POEPLUIER EN WIE KAN EEN RONDJE HARDLOPEN?

Zo begint het blog van TNO Monito Arbeid. Zo herkenbaar in deze tijd:

In het onderzoek ‘Werken tijdens de corona-crisis’ vraagt TNO deelnemers die een partner hebben en ook zorgtaken, naar de onderlinge verdeling daarvan. ‘Normaal’ wordt gemiddeld 60% gedaan door de vrouw en 40% door de man. Hoe is dat veranderd? En hoe verdeel je de zorgtaken op een juiste manier? Nicole van Kesteren, wetenschappelijk onderzoeker bij de afdeling Child Health van TNO, legt uit waar we het over hebben en hoe de corona-tijd de boel op de schop gooit. Mogelijk ook met positieve veranderingen…

In deze corona-tijd, met de kinderen thuis, is het aantal zorgtaken toegenomen. Maar over de verdeling daarvan tussen partners verschillen de meningen: volgens de vrouwen die deelnemen aan het onderzoek ‘Werken tijdens de corona-crisis’ nemen zij 60% van de zorgtaken voor hun rekening en is er dus niet veel veranderd vergeleken met daarvoor. De mannen zeggen echter dat de verdeling nu 50%-50% is. Een interessant verschil. Als de vrouwen inderdaad nog steeds 60% van alle zorgtaken op zich nemen, voeren zij ook een groter deel van de extra taken uit. Als de verdeling nu gelijk is, dan betekent dat dat de mannen relatief meer extra taken hebben gekregen. Wellicht zorgt dit in gezinnen best voor wat discussie. Voor het hele blog klik hier
TNO Monitor Arbeid

Checklist en tips

De ‘Checklist voor een gelijkwaardige dag’ kan helpen om het gesprek te openen. Als je allebei die lijst invult, kun je zien of je op dezelfde manier naar de huidige taakverdeling in huis kijkt en waar voor ieder het zwaartepunt ligt. Vervolgens kun je ook in gesprek over wat je graag anders zou willen zien.”

Bekijk ook “Tips voor thuis met je gezin”

Extra professionele ondersteuning nodig?

Heb je behoefte aan extra ondersteuning, volg dan een van degratis ecoachingsprogramma van Gezondeboel en Therapieland

“thuiswerken in Coronatijd”, , klik hier.
“het hele gezin thuis”, klik hier
“omgaan met Corona, speciaal voor kinderen”, klik hier

Deze programma’s zijn uiteraard uit te breiden met persoonlijke coaching door een van onze ervaren werk prive balans/stress coaches van Career & Kids. Meer weten voor jezelf of voor een van je medewerkers?