Ik zoek loopbaanadvies
Loopbaanadvies, keuzes maken die passen bij mijn levensfase met mijn drukke gezinsleven. Eén ding is helder, het roer moet om! Ik wil iets anders, maar ik weet niet wat en ik weet niet wat en hoe?
-
Loopbaanadvies
Wat wil je nu echt gaan doen?
-
Korte loopbaanchick
Korte online vragenlijst met een gesprek, zit je nog op de goede weg?
-
Herken je talent?
waar krijg je energie van, waar ben je goed in?
-
Assessments
Professionele assessments om antwoord te geven op al je loopbaanvragen
-
Inspirerende filmpjes
Korte filmpjes boordevol inspiratie
Loopbaanadvies
Soms lijkt de baan die je hebt niet meer de juiste. Je gaat minder gemotiveerd naar je werk en weet dat je diep in je hart iets anders wilt. Hoe die andere baan er uit moet zien en of dat wel kan, gezien het feit dat je ook een druk gezinsleven hebt, dat weet je niet precies. Misschien wordt je huidige baan weer leuk als je een aantal elementen verandert. Of wil je het roer volledig omgooien om eindelijk die oude droom gestalte te geven? Wellicht wil je minder gaan werken of juist het carrièrepad op. Het kan ook zijn dat je in overleg met je werkgever de mogelijkheden mag onderzoeken wat er nog meer mogelijk is binnen dan wel buiten je huidige organisatie. Voor de korte maar misschien ook voor op de lange termijn, om echt duurzaam inzetbaar te blijven.
Career & Kids kan je helpen de klassieke loopbaanvragen – wie ben ik, wat kan ik, wat wil ik en hoe kom ik daar? – te beantwoorden. Daarnaast schenken we altijd aandacht aan jou als persoon, je bent meer dan werknemer, je hebt ook een privé leven. Wij gaan uit van de samenhang tussen de BV Werk, de BV Privé en de BV Ik. Iedereen heeft altijd een keuze hoe hij zijn leven inricht, in elke periode. Ook nu in de spitsuurfase. En dat geeft toch een heleboel energie, niet moeten maar kiezen. Wij ondersteunen bij het maken van die keuzes.
Een loopbaanadviestraject is altijd maatwerk en is afhankelijk van je persoonlijke situatie en wensen. Als basis gebruiken we de de professionele testen van LDC, De uitkomsten van de test gebruiken we tijdens de coachingsgesprek(ken). Onze loopbaancoaches zijn uiteraard allemaal ervaren en gecertificeerd o.a. Noloc en/of CMI.

Een loopbaanadviestraject is altijd maatwerk en is afhankelijk van de persoonlijke situatie en wensen.Wij geloven dat elk mens unieke talenten heeft en wordt geboren met talenten. Talent is te vergelijken met een hernieuwbare energiebron, als je doet waar je goed in bent laden je batterijen op.
Als basis gebruiken we de de Talenten methodiek van Luk Dewulf en professionele loopbaanassessments van LDC. De uitkomsten van de test gebruiken we tijdens de coachingsgesprek(ken). Een kort intensief traject bestaat uit een telefonisch intake gesprek, (online) invullen van een persoonlijkheids- en motivatievragenlijst, gevolgd door een uitgebreid gesprek van 2 uur, gekoppeld aan jouw eigen Loopbaanrapport.
Soms lijkt de baan die je hebt niet meer de juiste. Je gaat minder gemotiveerd naar je werk en weet dat je diep in je hart iets anders wilt. Hoe die andere baan er uit moet zien en of dat wel kan, gezien het feit dat je ook een druk gezinsleven hebt, dat weet je niet precies. Misschien wordt je huidige baan weer leuk als je een aantal elementen verandert. Of wil je het roer volledig omgooien om eindelijk die oude droom gestalte te geven? Wellicht wil je minder gaan werken of juist het carrièrepad op. Het kan ook zijn dat je in overleg met je werkgever de mogelijkheden mag onderzoeken wat er nog meer mogelijk is binnen dan wel buiten je huidige organisatie. Voor de korte maar misschien ook voor op de lange termijn, om echt duurzaam inzetbaar te blijven.

Speciale aanbieding loopbaanadvies
Sterk gereduceerd tarief voor 25 mensen, maar Op = OP!
Unieke aanbieding: vervolg op subsidieregeling vanuit het ministerie
Herken je dat? Je werkt, maar je vergeet jezelf en ineens…..ben je 30, 40 of 55 of ouder en je bent “vergeten” na te denken over eigen toekomst. Hoe kun je zorgen dat je (weer) fluitend naar je werk gaat, tot je pensioen. Wil je iets anders gaan doen? Maar kan dat, past dat? Allerlei vragen. In 2019 kwam er een prachtige regeling vanuit het ministerie met gratis loopbaanadvies vanuit de regeling Ontwikkeladvies vijfenveertigplussers. Iedereen die 45 of ouder was, kon gebruik maken van gratis loopbaanadvies. Je werd begeleid door een van onze loopbaanprofessionals die door het ministerie zijn goedgekeurd en voldoen aan alle eisen (CMI en/of Noloc gecertificeerd).
Deze regeling werd een groot succes, maar…de subsidie is helaas op. Dat vinden wij jammer, de interesse was groot, eigenlijk dus te groot. Veel mensen kwamen te laat, de pot van het ministerie was leeg. Daarom bieden we 25 mensen een dergelijk loopbaantraject aan tegen een sterk gereduceerd tarief, nl € 600,00. Uiteraard gaan we ook in deze gesprekken uit van onze overtuiging: “ieder mens moet kunnen genieten van zijn werk en zijn leven, in alle levensfases”. In totaal zijn er 4 uur persoonlijk gesprekken aangevuld met diverse assessments van LDC, de mogelijkheid tot extra e-coaching, waar de volgende zaken aan de orde komen:
-
Situatieschets, bewustwording van de eigen situatie en toekomstperspectieven.
-
Persoonsprofiel
-
Toekomstoriëntatie
- Concreet ontwikkelplan
Je bepaalt zelf wanneer het gesprek wilt hebben. Zo zet je alles op een rij, weet je of je loopbaan op koers ligt en welke stappen je kunt zetten om dat te bereiken. In tegenstelling tot de subsidie regeling van het ministerie bieden wij dit traject aan voor iedereen, dus ook mensen die jonger zijn dan 45 jaar!. Let op, wacht niet te lang, aangezien de subsidie van het ministerie niet onbeperkt is, wie het eerst komt, wie het eerst maal. OP = OP!
Tijdens 4 uur aan persoonlijke gesprekken, gaan we concrete aan de slag met de volgende vragen:
wie ben ik, wat kan ik, wat wil ik en wat past bij mij als persoon, mijn persoonlijke situatie en de ruige en toekomstige arbeidsmarkt.
Kortom, een geweldig kano om zo te kijken waar je nu staat en waar je naar toe wilt. Onder het motto; ieder mens moet kunnen genieten van zijn werk en zijn leven, in alle levensfases.
- Je wilt meebewegen met de veranderingen in je omgeving en op je werk.
- Je wilt je verder ontwikkelen in je huidige functie.
- Je wilt graag de veranderingen in je werk als kans benutten.
- Je hebt een baan maar vraagt je af of je er genoeg voldoening uithaalt.
- Je wilt weer de regie over je eigen loopbaan terug krijgen.
Je kunt op elk moment starten, maar let op, zodra de subsidie op is, is het ook echt OP, dus wacht niet te lang.
Herken je talenten!
Het bizarre is dat veel mensen hun eigen talenten niet weten, kennen of herkennen. Feilloos verbeterpunten opnoemen, dat vindt bijna iedereen makkelijk. Talent wordt zichtbaar in die activiteiten die moeiteloos gaan én energie opleveren. We kijken samen met jou naar je talenten, die geven je energie. Diezelfde talenten zet je ook privé weer in en zoals al zovaak aangetoond heeft werk zijn weerslag op het privé leven en vice versa. Het uitgangspunt waar we vanuit gaan is: “Om dingen te veranderen of te verbeteren, zul je eerst helder moeten krijgen wat je nu precies wilt, wat je uiteindelijke doel is. Voor jezelf, je werk, je gezin, je sociale leven, etc. Stel je bent 80 en je zit voor de deur van de verzorgingsflat; Waar wil je dan op terug kijken? Als je dan nog spijt hebt, kun je de klok niet meer terugdraaien, nu wel. Kijk vanuit de verschillende als partner, werknemer, vriend(in) etc.” Voor meer informatie klik hier.

Twee persoonlijke gesprekken gekoppeld aan een talentenassessment, met een concreet actieplan wanneer je je talenten echt in kunt zetten, nu en in de toekomst.
Het bizarre is dat veel mensen hun eigen talenten niet weten, kennen of herkennen. Feilloos ‘verbeterpunten opnoemen, dat vindt bijna iedereen makkelijk. Dus wanneer je niet je talenten kunt benoemen en niet weet waar je goed in bent en dus waar je energie van krijgt, dan is dit het moment! Talent wordt zichtbaar in die activiteiten die voor u moeiteloos gaan én energie opleveren.
Durf jij de sprong te wagen naar een nieuwe toekomst?

Assessments
Persoonlijkheidstesten en assessments kunnen je helpen om snel inzicht te krijgen in je talenten, competenties of specifieke andere zaken zoals je work life balance stijl. Wij werken enkel met betrouwbare en valide persoonlijkheidstesten en assessments van LDC, de WorkLife Indicator, de SWING werk privé balans test en de CSR stress testen. Informatie over alle mogelijkheden, diverse soorten en kosten klik hier.
Maak een goede start, doe de werk privé balans test!
Doen is de beste manier van denken! Inspiratie filmpje over de ontwikkeling van mensen en werken! Over creativiteit, andere manieren van werken!
Durf jij je dromen na te jagen? Durf jij te veranderen?
Meer informatie?
Klik hier om naar het contactformulier te gaan. Of neem rechtstreeks contact op via 0800-0201060 of stuur een mail naar . We nemen dan binnen 24 uur contact op om de mogelijkheden te bespreken of een kennismakingsgesprek in te plannen, gratis uiteraard.