Speciaal voor arbeidsdeskundigen die verder willen kijken dan alleen verzuim
Wanneer een medewerker uitvalt door ziekte of overbelasting, is een effectieve re-integratie cruciaal. Bij ouders of mantelzorgers speelt de thuissituatie een grote rol bij herstel en inzetbaarheid. Onze coaches combineren vakkennis met persoonlijke aandacht voor mens, gezin en werk-privébalans.
Wij bieden arbeidsdeskundigen een betrokken en deskundige samenwerkingspartner – voor trajecten waarin méér nodig is dan alleen standaard re-integratie. In samenwerking met de medewerker, de arbodienst en de werkgever (HR) kijken we wat er wél mogelijk is in spoor 1 en spoor 2.
Onze aanpak voor arbeidsdeskundigen
Vanuit Career & Kids brengen wij het totaalplaatje in kaart: de interesse en motivatie van de medewerker, de mogelijkheden tot werk (waarbij we rekening houden met de belastbaarheid) en de gezinssituatie. Wij houden van heldere communicatie, korte lijnen en regelmatige afstemming en rapporteren volgens de Wet Verbetering Poortwachter.
Wat wij bieden:
- Begeleiding met het oog op inzetbaarheid naar passend werk
- Advies aan werkgever, HR en casemanagers over vervolgstappen
- Extra aandacht voor de rol als ouder of mantelzorger
- Individuele begeleiding van medewerkers in 2e spoortrajecten
- Heldere communicatie en rapportages volgens de Wet Verbetering Poortwachter
Onze kracht: mensgericht én realistisch
We kijken niet alleen naar beperkingen, maar juist naar wat wél mogelijk is. Daarbij houden we rekening met alle levensdomeinen: werk, gezin, en de kandidaat. De mogelijkheden van de kandidaat en de kansen op de arbeidsmarkt nemen we mee in een realistisch en haalbaar plan van aanpak.
Onze aanpak draagt bij aan duurzame inzetbaarheid, sneller herstel en verminderd risico op langdurig verzuim.
Waarom samenwerken met Career & Kids?
✓ Meer dan 20 jaar ervaring op het snijvlak van werk en gezin
✓ Professionele, goed opgeleide coaches met veel ervaring
✓ Specialisatie in ouderschap, mantelzorg en levensfaseproblematiek
✓ Deskundige begeleiding in 1e én 2e spoor
✓ Landelijke dekking en online begeleiding mogelijk
✓ Praktisch, persoonlijk en resultaatgericht
Onze diensten
✔ Re-integratie eerste spoor
Begeleiding bij hervatting van eigen of aangepast werk binnen de organisatie, mét aandacht voor gezinssituatie.
✔ Re-integratie tweede spoor
Begeleiding richting werk bij een andere werkgever, met extra aandacht voor belastbaarheid, zelfvertrouwen en thuissituatie.
✔ Outplacement
Outplacement met een positieve insteek: wij begeleiden medewerkers bij het vinden van nieuw, passend werk. Onze aanpak is gebaseerd op positieve psychologie en levensfasegericht werken – met oog voor talenten, gezin en toekomstperspectief.
✔ Loopbaanadvies
Begeleiding bij knelpunten en uitdagingen in het werk en mogelijke heroriëntatie op een volgende stap in een loopbaan, passend bij levensfase, thuissituatie en persoonlijke kwaliteiten.
Meer weten?
Wil je als arbeidsdeskundige vrijblijvend sparren over een casus of kennismaken met onze aanpak?