“Duurzaamheid is geen luxe voor goede tijden, maar een keiharde voorwaarde voor een gezond (bedrijfs)leven in de toekomst.”
Bij Career & Kids is maatschappelijk verantwoord ondernemen vanzelfsprekend. Het zit verweven in wie we zijn, wat we doen en hoe we werken. We geloven in een aanpak die werkt voor nu én later. Voor mensen, voor organisaties én voor de wereld om ons heen.
Zo doen we dat
Onze visie op werk en leven is gebaseerd op balans. Die balans zoeken we niet alleen voor onze cliënten, maar ook in hoe we als organisatie in de maatschappij staan. Dat betekent keuzes maken die duurzaam zijn, sociaal betrokken en transparant. Of je nu kijkt naar onze manier van werken, de mensen met wie we samenwerken of de keuzes die we maken in ons dagelijks beleid: MVO is overal voelbaar.
Ons motto:
“Wij zorgen voor balans, ook in onze verantwoordelijkheid voor mens en maatschappij.”
Zorg voor het milieu begint bij bewust kiezen
Wij geloven in praktische stappen die écht verschil maken. Onze coaches werken vanuit huis of dichtbij de cliënt. Daardoor zijn reistijden korter, de belasting op het milieu minder en de tijdsbesteding efficiënter. Veel van ons werk vindt digitaal plaats, en als we toch iets moeten printen, dan doen we dat dubbelzijdig en met aandacht voor hergebruik.
Ook bij inkoop letten we op duurzaamheid. Denk aan koffie met een sociaal keurmerk, gerecycled papier en energiebewuste keuzes voor ons materiaalgebruik. Duurzaam leven en werken begint bij jezelf.
Sociaal betrokken is voor ons vanzelfsprekend
Onze kracht zit in onze mensen. Al onze coaches zijn zelf werkende ouders en weten precies wat het betekent om werk en gezin te combineren. Dat maakt onze aanpak niet alleen deskundig, maar ook warm, flexibel en herkenbaar.
We zijn er niet alleen voor ouders die hulp nodig hebben in hun loopbaan, maar ook voor de maatschappij als geheel. Daarom steunen we initiatieven die bijdragen aan kansen voor vrouwen, kinderen en gezinnen wereldwijd. Denk bijvoorbeeld aan onze betrokkenheid bij Microkrediet voor Moeders, Femaleleadersforwater in India, de Linda Foundation en Make-A-Wish.
Transparantie, kwaliteit en vertrouwen
Sinds 2006 werken we samen met het UWV. We onderschrijven de MVO-gedragscode van het UWV en zorgen voor heldere afspraken met cliënten, opdrachtgevers en samenwerkingspartners. We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Dat merk je aan onze korte lijnen, snelle terugkoppeling en persoonlijke aandacht.
Kwaliteit bewaken we iedere dag opnieuw, door te blijven luisteren naar wat cliënten nodig hebben. En door altijd te blijven ontwikkelen, als mens én als organisatie.
Klaar voor de toekomst
De wereld om ons heen verandert. Europese regelgeving zoals de CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) vraagt steeds meer van organisaties op het gebied van duurzaamheid en verslaglegging. Ook al vallen wij (nog) niet onder deze richtlijn, we bereiden ons wel voor. We volgen de ontwikkelingen nauwgezet en zoeken naar manieren om onze maatschappelijke impact nog beter in beeld te brengen en te versterken.
“We willen niet alleen goed doen, maar ook laten zien dat we het goed doen.”
Meer weten?
Wil je meer weten over hoe wij maatschappelijk verantwoord ondernemen? Of wil je in gesprek over hoe jouw organisatie duurzaamheid en balans kan combineren? Neem gerust contact met ons op. We denken graag met je mee.