Wat is eigenlijk re-integratie eerste spoor?
Re-integratie eerste spoor betekent terugkeer naar werk bij je huidige werkgever. In eerste instantie kijken we of terugkeer in je eigen functie mogelijk is. Lukt dat niet dan onderzoeken we alternatieve functies binnen de organisatie.
Dit traject is onderdeel van de Wet Verbetering Poortwachter. Zowel werkgever als werknemer hebben de plicht om actief te werken aan terugkeer naar werk. Als blijkt dat een eerste spoor niet haalbaar is, volgt vaak het tweede spoor.
Onze aanpak houdt rekening met jouw persoonlijke situatie. Ziek thuis zijn én een gezin runnen is geen kleinigheid. Daarom is er in onze begeleiding altijd aandacht voor een goede balans tussen werk, je gezin en aandacht voor jezelf.
Re-integratie eerste spoor is samen kijken naar de mogelijkheden die er zijn en samen stap voor stap werken aan de terugkeer, waarbij er altijd aandacht is voor de gezinssituatie.
Een duurzame terugkeer naar werk, afgestemd op jouw mogelijkheden én je thuissituatie. Terug naar je oude werkplek, of een andere functie binnen je organisatie. We helpen je om weer plezier en energie in je werk te vinden – mét oog voor jouw gezin.
Een maatwerktraject met een duidelijk plan van aanpak, afgestemd op jouw situatie.
Gemiddeld 5-10 gesprekken verdeeld over 3-6 maanden.
Vanaf € 1.350,- tot € 3.750,- excl. BTW – inclusief intake, persoonlijke gesprekken en rapportages.
Door heel Nederland – op locatie of online.
Altijd individueel traject.