‘Kinderen vinden thuiswerkende ouders maar niets’. Dat kopte een jongerenblog deze week op basis van het onderzoek ‘Samen zijn, samen doen – de jeugd van 2012 van Now It’s Our Time onder 885 kinderen van 6 tot 15 jaar. Grappig detail; om het blog te lezen moest ik een bijna niet weg te klikken banner […]


Onlangs werd de Emancipatiemonitor 2010 gepubliceerd. Daaruit blijkt dat er veel kansen zijn om de participatie van vrouwen te vergroten. Een van die kansen is volgens ruim 20 deskundigen het streven naar een 80% model waarbij beide partners 4 dagen per week werken. Wordt dat de oplossing vroeg ik me af terwijl ik verder las? […]


Fulltime advocate Werk en gezin combineren, hoe doe je dat? Hoe doe ik dat als moeder van drie dochters, als ‘echtgenote van’. Hoe doe ik dat als fulltime advocate? Werk ik bewust aan die balans tussen werk en privé of aan de scheiding tussen beide, of gaat dat vanzelf? Het antwoord is eenvoudig: plannen, hulp […]


“Practice what you preach!” Optimale worklife balance en worklife separation……… Afgelopen week was het weer een bewogen week. De week begon met intakes voor dames vanuit de financiële dienstverlening (een bank) die na 20 jaar dienstverband hun baan gaan verliezen. De vrouwen zijn gemotiveerd en bereid te kijken naar wat ze willen, waar ze van […]


Ben ik werkverslaafd? Ik heb aanleg om verslaafd te raken, aan snoep, aan hardlopen, aan diëten en nu ook nog aan werkverslaving. Ik krijg er stress van. Ik heb het altijd al geweten, maar nu word ik met de neus op de feiten gedrukt. Al eerder blogde ik over mijn enorme behoefte aan worklife separation. […]