Wie betaalt de rekening? Werkstress en privestress, stress op je werk en stress thuis. Het is onvoorstelbaar, maar zelfs in 2016 durven werkgevers (vertaal lijnmanagers) te zeggen tegen medewerkers dat stress gerelateerde interventies, waar privé zaken eventueel een rol in zouden kunnen spelen, betaald moet worden de werknemer zelf. Afgelopen week heb ik het zelfs […]


Moeders die na hun zwangerschap opnieuw aan de slag gaan vinden het moeilijk om een goed evenwicht te vinden tussen hun werk- en privéleven. Dat blijkt uit wereldwijd onderzoek van werkplekaanbieder Regus. De studie van Regus, die werd uitgevoerd bij 19.000 zakenmensen in 98 landen, wijst uit dat bedrijven meer moeite moeten doen om de […]


Werk en privé zijn innig met elkaar verbonden. Zo kan een hoge werkdruk ervoor zorgen dat een werknemer in zijn vrije tijd niet genoeg ontspant. Aan de andere kant kunnen gebeurtenissen in de privésfeer het werk nadelig beïnvloeden. Beide situaties zorgen ervoor dat je werknemers minder in balans zijn. Een onderzoek van adviesbureau Hay Group laat zien […]


Werkende moeders hebben vaak te maken met vervelende vragen en zeurende opmerkingen. Dus aan iedereen: deze dingen kun je beter niet zeggen! Uit recent onderzoek blijkt ook dat ze van collega’s vaak te horen krijgen dat ze minder gemotiveerd zijn en minder hun beste doen. Belachelijk toch?! 1. Waarom neem je kinderen als je ze […]


Het “sprookje” HNW Nog niet eens zo heel erg lang geleden, ontstond er een idee om anders te gaan werken. ‘Het Nieuwe Werken (HNW)’; goed voor o.a. de productiviteit, het fileprobleem, huisvestingskosten en het voldeed aan de behoefte van medewerkers om zelf te kunnen bepalen waar en wanneer te werken. HNW zou een positieve invloed […]