Bas van de Haterd is professioneel bemoeial. Zijn doel is om de wereld een iets mooier plekje te maken. Hij gelooft dat, aangezien werk een heel belangrijk onderdeel van het leven is, hij dat waar kan maken door bedrijven te helpen met personeel te vinden dat beter past en het werk gewoon leuker te maken. […]


“Bedrijven sturen op HNW, studenten & starters verkiezen een traditionele werkomgeving” blijkt uit een onderzoek van Studentalent. Dit was het meest in het oogspringende bericht dat ik deze week las. Het fascineerde me.  Ik las gelijk verder: ” Zij hechten weinig waarde aan thuiswerken, een flexibele werkplek of flexibele kantoortijden. Jong hoogopgeleid talent vindt vooral sfeer, […]


De nieuwste Emancipatiemonitor; gegevens over de positie van vrouwen en mannen De Emancipatie monitor 2010 is weer verschenen. Dik & lijvig, maar vooral interessant (vind ik). Ik heb me er weer met plezier doorheen geworsteld (255 pagina’s) en eea op me in laten werken. Je kunt er wel 100 krantenkoppen van maken. We doen het goed….we […]


Werk en mantelzorg combineren Oma’s en opa’s worden vaak de oppas van de kleinkinderen! Tegelijkertijd worden wij steeds vaker de “oppas” van onze ouders. Ook dit is de werkelijkheid anno 2011 en is soms lastiger te plannen en mee om te gaan dan een kind met griep. Een op de acht medewerkers van bedrijven en organisaties is een […]