Werk privé of privé werk? We zijn druk, drukker dan ooit. We werken 24/7. Organisaties lijken vandaag de dag niet goed in staat tegemoet te komen aan de werk-privé balans behoeften van werknemers. Omdat nieuwe generaties die toetreden tot de arbeidsmarkt hier steeds meer waarde aan hechten, is het vinden van een goede werk-privé balans […]


Ouders die na hun scheiding kiezen voor co-ouderschap, zijn vaak hoogopgeleide tweeverdieners met een relatief hoog inkomen. Het co-ouderschap past vaak het beste bij hun ervaringen en voorkeuren. Dit blijkt uit het promotieonderzoek van Wilma Bakker. Zij verdedigt haar proefschrift op donderdag 10 december aan de Universiteit van Amsterdam (UvA). Bakker deed onderzoek naar ‘scheidingsgezinnen’, […]


Career & Kids is op zoek naar werknemers met kinderen voor deelname een wetenschappelijk onderzoek naar de samenhang tussen werkgerelateerde factoren en de werk-privé balans en werktevredenheid van werknemers met kinderen. Dit onderzoek richt zich niet op mensen met een eigen bedrijf, of ZZPers maar specifiek mensen in loondienst. Dit onderzoek wordt verricht in samenwerking met Nicolette Scheers vanuit […]


Tanja van der Lippe, hoogleraar sociologie van huishoudens en arbeidsrelaties aan de Universiteit Utrecht, doet onderzoek naar de vraag hoe mensen werk en privé combineren. Een belangrijk issue, ook binnen de zorg. Inspiratie voor verbeteringen vindt ze in het buitenland. “Wat betreft het combineren van arbeid en zorg kunnen we nog leren van Zweden.” lees […]


De aanleiding van deze richtlijn is de wens het ‘kennisdossier werk- en rusttijden’ om te zetten in een richtlijn. Aangezien de term “werk- en rusttijden” een verouderde term is en vooral geassocieerd wordt met werk in ploegendiensten of het werk in de transportsector (bv. vracht­wagenchauffeurs), is door de projectgroep besloten deze term aan te passen […]


Nederlandse moeders met jonge kinderen worden bij hun keuze voor het aantal uur dat ze (willen) werken per week begrensd door hun sociale achtergrond en omgeving. Deze keuze is dus niet zo ‘vrij’ als vaak gedacht. Ouders, leraren, partners en werkgevers hebben een grote invloed op de beroepskeuze en deelname aan de arbeidsmarkt van moeders. […]


Mobiele technologie is de laatste jaren natuurlijk vervlochten met ons leven. De smartphone is gemeengoed geworden. We zijn gewend om voor alles en nog wat een app te raadplegen: de weersvoorspelling bekijken, bioscoopje reserveren, geld overmaken, een spelletje doen en je sociale contacten onderhouden. Het zijn slechts enkele voorbeelden van hoe mobiele apps ons leven […]