De crisis lijkt ook nog een een positief effect te hebben…. in eerste instantie. Het verzuim in Nederland daalt, naar 4,3% in de eerste helft van 2012. Maar….de gemiddelde verzuimduur was wel langer: 20,5 dagen ten opzichte van 19,2 dagen in 2011. Werknemers zijn door de crisis bang voor hun baan en blijven niet meer […]


Oude liefde roest niet maar doe jij er iets mee voor de BV Ik? Afgelopen week sprak ik met een cliënte over ontspannende activiteiten, het hebben van passie en waarom dat zo belangrijk is voor de ‘BV Ik’. We werken in coaching op het gebied van werk privé balans altijd met de Metafoor: de Driehoek […]


‘Kinderen vinden thuiswerkende ouders maar niets’. Dat kopte een jongerenblog deze week op basis van het onderzoek ‘Samen zijn, samen doen – de jeugd van 2012 van Now It’s Our Time onder 885 kinderen van 6 tot 15 jaar. Grappig detail; om het blog te lezen moest ik een bijna niet weg te klikken banner […]


Als coach van Career & Kids heb ik de afgelopen jaren veel specialistische kennis opgedaan over het combineren van werk en privé. Ik geloof erg in het delen van kennis en ik vind het daarnaast gewoon erg leuk om anderen te kunnen helpen. Om die reden organiseerde ik op 27 februari jl. in Arnhem samen […]


Het “sprookje” HNW Nog niet eens zo heel erg lang geleden, ontstond er een idee om anders te gaan werken. ‘Het Nieuwe Werken (HNW)’; goed voor o.a. de productiviteit, het fileprobleem, huisvestingskosten en het voldeed aan de behoefte van medewerkers om zelf te kunnen bepalen waar en wanneer te werken. HNW zou een positieve invloed […]


Deze week, van 7 tot en met 13 november 2011, vindt de ‘Week van Het Nieuwe Werken’ plaats. Op tal van plaatsen in Nederland worden evenementen georganiseerd om Het Nieuwe Werken te promoten. Het Nieuwe Werken en het weer Er wordt soms wel een beetje lacherig gedaan over het Nieuwe Werken.  Twitterberichten op een zonnige […]


Een superbaan en HNW. Als coach van Career & Kids begeleid ik o.a. cliënten naar een nieuwe baan. Afgelopen week had ik een dol enthousiaste cliënte aan de telefoon; ze heeft een superbaan gevonden met ideale omstandigheden. Ze krijgt een contract voor gemiddeld 18 uur per week en kan grotendeels vanuit huis werken. Het is […]


Het Nieuwe Werken, sommige bedrijven zijn er sinds kort mee bezig, anderen al wat langer. ‘Vertrouwen’ is een van de pijlers van een succesvolle invoering van HNW. De afgelopen week raakte ik in gesprek met een aantal organisaties waarbij het contrast tussen HNW en vertrouwen haast niet groter kan zijn. Ervaringen met HNW na twee jaar ervaring […]


Onlangs werd de Emancipatiemonitor 2010 gepubliceerd. Daaruit blijkt dat er veel kansen zijn om de participatie van vrouwen te vergroten. Een van die kansen is volgens ruim 20 deskundigen het streven naar een 80% model waarbij beide partners 4 dagen per week werken. Wordt dat de oplossing vroeg ik me af terwijl ik verder las? […]


Werken met alleenstaande moeders met een bijstandsuitkering, betekent dat je heftige verhalen hoort. Schrijnende verhalen van mishandeling en intimidatie door ex-partners, schulden of familieproblemen. Een flinke rugzak waardoor ze vaak weinig zelfvertrouwen hebben en soms enorm eenzaam zijn. Workshopverhalen die je raken Dit zijn emotionele verhalen die een impact hebben. Ook op mij als workshopleider. Laatst […]