Boeken over Work/Life Balance

Veeleisende baan geen belemmering voor tijd met gezin
Nederland in een dag, scp onderzoek okt 2011
Zo Zuidas, Overwerk & achterklap in de Amsterdams kantoorjungle
De Bonusmoeder
De mythe van het glazen plafond
Je moest toch zo nodig...
Tussen luiers en lease-auto
De ideale werknemer is een moeder
Tijd voor elkaar
Tijdig van kantoor
Weg met het deeltijdfeminisme!
Op de ladder door het glazen plafond
Veel te doen, weinig tijd?
Succes
Womenomics
Help ! ik blijf in balans
Zien ze wel hoe goed je bent?
Het eco-mama boek
De gelukkige carrièrevrouw
Het anti-klaagboek
Onze ijsberg smelt!
Een werkweek van 4 uur
Gezinsrapport 2011
De zeven eigenschappen van effectieve families
Exit supermama
Carrièrebitches en papadagen
Vanuit je hart naar succes
Samen uit, samen thuis
De werkreveolutie van Lynda Gratton
Weinig gebruik van verlof voor zorg en ouderschap

In 2009 nam 2% van de werknemers verlof op voor kortdurende zorg en 1% voor langdurende zorg. Bij korte zorg wordt in een kwart van de gevallen kortdurend zorgverlof opgenomen. Ook in langdurende situaties wordt kortdurend zorgverlof gebruikt (een derde van de gevallen). Ruim een op de acht maakt (ook) gebruik van langdurend zorgverlof. In 2009 nam 10% van de ouders met een kind onder de 8 jaar ouderschapsverlof op. 11% van de ouders had daaraan wel behoefte, maar nam dat niet op. Vrouwen nemen veel vaker ouderschapsverlof op dan mannen. Het grootste knelpunt voor verlofgebruik is het 'zuigende karakter' van het werk.

Puberbrein Binnenste Buiten
Handboek Faalangst training