Workshop 'Het Nieuwe Werken laten werken'
Het Nieuwe Werken werkt! Wij weten dat uit eigen
ervaring!
Wat betekent Het Nieuwe Werken voor organisaties
en wat betekent het voor medewerkers? Het Nieuwe Werken (HNW)
is bij Career & Kids al vanaf het begin de gewoonste zaak van
de wereld. Werken waar en wanneer je wilt in een moderne vorm van
samenwerken. Belangrijke steekwoorden daarbij zijn; netwerken,
franchise en freelance met "verbondenheid", professionaliteit en
kwaliteit. Wij weten als geen ander wat het is, hoe het werkt en
wat de do's en dont's zijn. Lees ook ons blog over
Work/life separation en HNW.
Het Nieuwe Werken is een Middel om tot de
volgende Doelen te komen;
- een betere Work/Life Balance oftewel Work/Life Integration
- bijdragen aan het oplossen van files
- grotere arbeidsparticipatie, doordat werknemers binnen hun
contract meer uren kunnen gaan werken
De week van Het Nieuwe Werken zorgde voor veel
positieve aandacht voor het onderwerp, o.a. "roze badjassen" en
"echte mannen staan niet in de file"! De start van een nieuw
tijdperk!?! Wat betekent Het Nieuwe Werken
voor organisaties en vooral wat betekent het
voor medewerkers?
Klik hier
voor een leuk filmpje over HNW.
De workshop algemeen
De kansen van HNW zijn groot. Maar er zijn ook uitdagingen &
valkuilen. De 'nieuwe werkers' moeten zelfstandig kunnen werken,
een goede work/life balance vinden, flexibel zijn, communicatief
ingesteld zijn en discipline kunnen opbrengen.Waar begint werk en
waar begint prive? Waar ligt de grens? Hoe kun je door work/life
separation komen tot work/life balance? Waar zijn de grenzen, hoe
leg je die vast, hoe herken je ze? Om te voorkomen dat
werkverslaving op de loer ligt, in plaats van bevlogenheid.
Tijdens een workshop, bestaande uit 3 dagdelen, leren de
deelnemers de uitdagingen en de valkuilen van Het Nieuwe
Werken kennen, voor de organisatie maar ook voor
henzelf. Daarom wordt de WAI index (Workability Index)
gebruikt om per deelnemer het Persoonlijke Werkvermogen in kaart te
brengen. Hoe blijf je in balans, hoe voorkom je dat de Work/life
balance "doorslaat" en dat Work/life separation blijft bestaan?
Inhoud van de workshop
Concreet komen de volgende zaken aan de orde:
- Waarom HNW
- De belangen van elke stakeholder van HNW
- De uitdagingen en de valkuilen
- Do's en dont's
- De Driehoek, Stress en Burnout
- HNW en gezondheid; werkverslaving versus
bevlogenheid
- WAI en werkvermogen
- Combineren van rollen
- Energie gerelateerde oplossingen, o.a. tijd,
tijdsbesteding en prioriteiten
- Tijdsgerelateerde oplossingen, o.a.
calamiteiten, thuis aan de slag, plannen
- Gedragsgelateerde oplossingen
o.a. nee zeggen, waarden
- Psychologisch gerelateerde oplossingen, o.a.
waarom werk ik, Opstellen Mission Statement
- Het concrete actieplan met SMART
doelstellingen voor daadwerkelijk Work Life Separation, gekoppeld
aan Het Nieuwe Werken
Doelgroep
Iedereen die geïnteresseerd is in Het Nieuwe
Werken en vooral om het Nieuwe Werken te laten "werken".
Vooral voor medewerkers en leidinggevenden van organisaties waar
Het Nieuwe Werken wordt of al is geïmplementeerd en die op
zoek zijn naar het "Behavior" in plaats van de Bits en Bricks,
de "Mens" in plaats van enkel de ICT en fysieke kant van HNW. Wat
levert het op in "zachte resultaten". Voor de medewerkers, voor de
klanten, voor de arbeidsmarktpositie, voor het imago van de
organisatie, het verzuim etc.
Resultaat c.q. wat levert het op?
Het resultaat van de workshop is een concreet en
individueel SMART Actieplan voor een optimale Work Life Separation,
gekoppeld aan Het Nieuwe Werken.
Prijs voor deze workshop
De prijs voor de 3 dagdelen durende workshop, bedraagt
per deelnemer € 595,00 exclusief BTW, inclusief een uitgebreide
werkmap en de WAI Index test (Work Ability Test naar het
Werkvermogen).
Aanmelding
Klik hier
om naar het aanmeldformulier te gaan. Of neem rechtstreeks
contact op via 0800-0201060.
Career & kids is participant van het Telewerkforum, zie http://www.telewerkforum.nl/
