Topcoaching

Voor academici en managers heeft Career & Kids speciale coachingstrajecten op gebied van work/life balance. Deze coachings trajecten zullen enkel worden uitgevoerd door onze top-coaches die ook ervaring hebben met de doelgroep én specialist zijn in deze materie op academisch en/of management niveau.

Het coachingsprogramma is bedoeld voor academici en managers die inzicht willen krijgen in hun uitdagingen en knelpunten met betrekking tot career development, gekoppeld aan work/life balance aspecten. Het accent kan daarbij zowel liggen op hun eigen work/life balance als dat van de medewerkers waar ze leiding aan moeten geven.

Tijdens het coachingstraject komen o.a. de volgende zaken aan de orde;
Werkstijl t.o.v. motivatoren & competenties, stressoren, time management versus onthaasten, keuzes maken, valkuilen & uitdagingen, zelfreflectie, directe en indirecte communicatie op gebied van work/life balance, 360 graden feedback in relatie tot work/life balance, persoonlijke missie etc.

Met als einddoel een strategisch plan om op in balans te komen en vooral te blijven: letterlijk work and life balance. Voor de manager zelf en/of voor zijn medewerkers.

Werkwijze
  • Persoonlijk uitgebreide (zowel mondeling als schriftelijk) intake.
  • Plan van aanpak met een duidelijke omschrijving van duur, intensiteit en einddoel van het coachingtraject.
  • Coachingsgesprekken.
  • Strategisch plan opstellen en verankering.
  • Evaluatie met daarin; resultaatmeting m.b.v. beschreven doelen versus bereikte doelen.
  • Blijvend verankeren middels 3 "na coachingsgesprekken" verdeeld over 6 maanden.

 

 

ck-moeder-pak-kind.jpg