Na een periode van ziekte, is terugkeer naar de oude functie soms moeilijk of zelfs niet mogelijk. Als er elders binnen het bedrijf ook geen passende plek is, moet je begeleiding krijgen bij het vinden van een nieuwe baan bij een ander bedrijf.
Career & Kids kan daarbij helpen met concreet en resultaatgericht loopbaanadvies. Wij begeleiden bij het vinden van een echt passende baan, die aansluit bij de persoon, de loopbaanwensen en de privé-situatie. Een reïntegratietraject is gebaseerd op maatwerk. In overleg stellen wij een plan van aanpak op waarin we duidelijk de te halen doelstellingen en rapportagemomenten (conform de Wet Poortwachter) beschrijven. Vaak zetten we de OPQ-persoonlijkheidsvragenlijst in (gericht op werkgerelateerd gedrag). Deze test geeft op effectieve wijze inzicht in zaken als 'wat doe je goed', 'wat zijn je valkuilen', 'wat zijn je belangrijkste competenties' en 'wat veroorzaakt spanning'? De uitkomsten van de test gebruiken we tijdens de gesprekken.
Een specialisatie van Career & Kids is het coachen van werkende ouders die een eigen bedrijf willen starten.
Duur van de begeleiding: een reïntegratietraject is maatwerk
