Hoe werkt Career & Kids?

• Geheel vrijblijvend en zonder verplichtingen kunt u een afspraak maken met een van onze regiodirecteuren.
• Op basis van een professioneel, gestructureerd interview met u en of enkele van uw collega's stellen we een plan van aanpak op met een tijdspad en duidelijk einddoel.
• We kunnen zowel individuele trajecten verzorgen (bijvoorbeeld personal coaching), als workshops (bijvoorbeeld work/life balance) als (lunch)lezingen (bijvoorbeeld "werk en gezin" combineren) voor medewerkers en managers.
• Gesprekken met medewerkers kunnen naar keuze intern of extern (bijvoorbeeld ook bij uw medewerker thuis) plaatsvinden.
• We werken enkel met professionele, ervaren coaches en professionele tools zoals OPQ persoonlijkheidstesten (zie ook www.shl.com).
• Elk traject eindigt met het opstellen van een profesioneel actieplan dat bijvoorkeur mondeling wordt besproken tijdens een driegesprek met HRM afdeling of direct leidinggevende, medewerker en coach Career & Kids.
• Op het einde vindt er altijd een uitgebreide gestructureerde evaluatie plaats.
• Tot 3 maanden na een traject verzorgen we gratis "na-coaching".