Wat kan Career & Kids concreet voor u als werkgever betekenen?

Onze geïntegreerde aandacht, gericht op vrouwen - en ook steeds meer mannen - die werk en gezin combineren, levert u belangrijke voordelen op:

• Minder en korter ziekteverzuim.
• Verbeterde motivatie van uw werknemers, omdat u hen helpt de balans tussen werk en privé (terug) te vinden.
• Een beter imago; u waardeert uw toptalenten en denkt actief met hen mee.
• Geen regretted losses/minder verloop; u raakt uw ervaren, succesvolle toptalenten niet kwijt door ontslag of ziekteverzuim.
• De mogelijkheid voor u als werkgever om zwangerschapsgerelateerd verzuim actief te verminderen in plaats van passief toe te kijken vanaf de zijlijn.
• Betere bedrijfsresultaten, minder verzuim en daardoor minder kosten voor onder andere doorbetaling en vervanging bij ziekte, ontslag en Pemba premies.

Uiteindelijk zal de samenwerking met Career & Kids uw medewerk(st)er, maar ook u als werkgever, veel voordelen bieden.

Het zal tevens uw bedrijfsresultaten optimaliseren. U raakt uw toptalent niet kwijt en uw toptalent kan weer (met een stuk minder stress) aan de slag! Door de balans 'werk en privé' in evenwicht te brengen, kunnen het moederschap cq ouderschap en topprestaties leveren op het werk weer optimaal samen gaan.

Wij creëren een win-win situatie voor u!

Meer weten? Neem contact met ons op.