Handreiking voor re-integratie professionals
RWI november 2010
Het actief betrekken van de werkzoekende bij zijn of haar
re-integratie vergroot de slaagkans van het traject. In het vandaag
gepubliceerde advies 'Sturen op zelfsturing' pleit de Raad voor
Werk en Inkomen (RWI) voor het meer inzetten van zelfsturing in de
re-integratiepraktijk. De RWI beschrijft de meerwaarde hiervan en
laat zien aan welke voorwaarden moet worden voldaan om vaker
zelfsturing in re-integratietrajecten toe te kunnen passen.
Bij zelfsturing gaat het erom de werkzoekende actief te betrekken
bij zijn re-integratie. Dit betekent dat de werkzoekende vanaf de
start meedenkt en waar mogelijk inspraak krijgt bij de vormgeving
en inhoud van het re-integratietraject. Zelfsturing vergroot de
motivatie van de cliënt, voorkomt weerstand en zorgt voor een beter
passend traject. Het past in het streven om mensen meer
verantwoordelijkheid te geven voor hun eigen re-integratie.
Bestaande gemeentelijke initiatieven, veelal gericht op
'empowerment' van uitkeringsgerechtigden, laten zien dat hiermee
positieve resultaten geboekt worden.
De RWI beseft dat niet alle werkzoekenden in staat zijn om de
regie over de eigen re-integratie op zich te nemen. Veel
werkzoekenden zullen een grote mate van begeleiding nodig hebben.
Toch is het ook bij werkzoekenden die ver van de arbeidsmarkt af
staan, de moeite waard om te werken aan het vermogen om zelf het
initiatief te nemen. De arbeidsmarkt vraagt om werknemers die zelf
plannen maken en zelf initiatief nemen. Door te sturen op
zelfsturing wordt dan ook geïnvesteerd in voor de arbeidsmarkt
belangrijke competenties van werkzoekenden.
De RWI is van mening dat een werkzoekende pas echt zijn eigen
verantwoordelijkheid kan nemen, als hij weet welke
re-integratiemogelijkheden er zijn. Die informatie moet dan ook
helder, toegankelijk en compleet zijn. Werkzoekenden die
gemotiveerd en in staat zijn om die verantwoordelijkheid te nemen
zijn vooral gebaat bij praktische informatie en
ondersteuning.
De RWI constateert dat het de moeite waard is om zelfsturing bij
re-integratie verder door te ontwikkelen. Dat vraagt wel om een
aantal randvoorwaarden in de uitvoeringspraktijk. Deze
randvoorwaarden worden beschreven in het advies
'Sturen op zelfsturing'.
Tegelijkertijd brengt de RWI de handreiking
'Het heft in eigen hand' uit. Deze handreiking is bedoeld voor
re-integratieprofessionals van gemeenten, UWV en
re-integratiebedrijven, die het zelfsturend vermogen van hun
klanten actief willen bevorderen. De handreiking beschrijft aan de
hand van concrete voorbeelden hoe de meest recente inzichten uit de
sociale psychologie zijn te vertalen naar de dagelijkse
werkpraktijk in de spreekkamer.Recent is in opdracht van de Raad
voor Werk en Inkomen (RWI) een kwalitatieve praktijkstudie
uitgevoerd naar de inzet van zelfsturing van klanten bij gemeenten
en UWV ('Het verhaal van de klant'; Kemper, De Visser, &
Engelen, 2010). Deze studie laat zien dat het zinvol is om het
zelfsturend vermogen van klanten zoveel mogelijk te stimuleren en
te gebruiken. Vergroting van zelfsturing onder klanten leidt
namelijk tot meer motivatie en tot een grotere kans op succesvolle
re-integratie.
zie
http://arbeidsdeskundigen.nl/news/handreiking_voor_reintegratie_professionals_nvva.php?sitesection=nvva
