Coaching, reïntegratie en loopbaanadvies voor vrouwen en steeds meer mannen die werk en gezin willen combineren!
wij zijn
Career & Kids
Nieuws
KLM en LUMC aantrekkelijkste werkgevers
Loopbaanadvies verhoogt werktevredenheid en rendement werknemer
Blog Career & Kids
Onze kracht
Onze Coaches
Regio Noord Nederland
Brigitte van Gennip
Jolanda Wicherson
Mariëtte Bosscher
Regio Veluwe Flevoland
Edmay Bruitsman
Lieke Kalhorn
Manon Geerlings
Miranda Kroes
Regio Oost Nederland
Esther Buitenhuis
Petra Stemerdink
Marion Werger
Judith Geurkink
Regio Amsterdam / Gooi
Christien Kuiper
Gwen van Lammeren
Marieke Terlouw
Annemarie Wijnbergen
Regio Noord-Holland
Jacinta Lieuwes
Siok-Lian Sih
Susanne Peters
Regio Midden Nederland
Danielle Beeker
Evelyn Manse
Danielle Korpadi
Dorinde Brands
Regio Zuidwest Nederland
Annemie Schuitemaker
Martine Uytdehaag
Jolanda Wessel
Ingrid van Ham
Monique Smit
Regio Centraal Gelderland
Mariëlle Leunen
Carita Oosterbroek
Regio West en Midden Brabant / Zeeland
Inge Spek
Franka Huveneers
Frieks Bruning
Noortje van Berkel
Esther Buteijn
Suzanne Palmen
Franny van den Berg
Angelique Appel
Sylvia Derks
Regio Zuidoost Nederland
Moniek Brouwers
Marie-José Keulards
Lisette van Roy
Jacqueline Alders
Mariëlle Alders
Activiteiten en workshops
Workshop Het Nieuwe Werken laten werken
Reïntegratie & IRO's
Career & Live Coaching
Outplacement
Loopbaanadvies
Workshop Work Life Integration/Balance
Reintegratie 1e en 2de spoor
Diversity
Begeleiding van ZZPers en starters
De Cultuurmeter
Coaching voor zwangere medewerksters
Assessments en Persoonlijkheidstesten
Work Ability Index
Gezondheidsmanagement
Samenwerking
Expertmeetings
Interessante Apps
Interessante links
Links naar websites over het nieuwe werken
Links over reïntegratie
Links over werk en gezin combineren
Links over het starten van een eigen bedrijf
Links over stress & burnouts
Interessante boeken en onderzoeken
Boeken en onderzoeken over Het Nieuwe Werken
Boeken en onderzoeken over Work/Life Balance
Boeken en onderzoeken over loopbaanadvies
Boeken over solliciteren/netwerken
Boeken Diversity M/V
Career & Kids in de media
Reglementen en Voorwaarden
Sponsoring
Wat Werkende Vrouwen Willen #WWVW
Ik ben
Werkgever
Wat doet Career & Kids?
Hoe werkt Career & Kids?
Career & Kids inschakelen
Activiteiten en workshops
Workshop Het Nieuwe Werken laten werken
Career & Home Coaching
Outplacement
Loopbaanadvies
Workshop Worklife integration separation
Reintegratie 1e en 2de spoor
Diversity
Begeleiding van ZZPers en starters
Topcoaching
Coaching voor zwangeren
Work Ability Index
Expert meetings
De regio directeuren van Career & Kids
ik ben
Werknemer
Wat doet Career & Kids?
Hoe werkt Career & Kids?
Wanneer Career & Kids inschakelen?
Activiteiten en workshops
Workshop Het Nieuwe Werken laten werken
Career & Home Coaching
Outplacement
Loopbaanadvies
Workshop Worklife Balance
Reintegratie 1e en 2de spoor
Begeleiding van ZZPers en starters
Expert meetings
Onze Coaches
ik ben
Werkzoekende
Wat doet Career & Kids?
Hoe werkt Career & Kids?
Wanneer Career & Kids inschakelen?
Ingeschreven bij gemeente/RSD
Workshops
Individueel
PRB
NUGGER
Overig
Ingeschreven bij het UWV Werkbedrijf
Reintegratie-IRO
Non rea
Jobhunt
Verhogen psychische weerbaarheid
Beroepenoriëntatie
Overig / PRB
Reintegreren vanuit Het Participatiefonds
Expert meetings
Onze Coaches
Ik ben
Uitkeringsinstantie
Wat doet Career & Kids?
Handreiking voor re-integratie professionals
Ik ben UWV Werkbedrijf
Hoe werkt Career & Kids?
Wat levert het op?
Wanneer inschakelen?
Activiteiten
Reintegratie-IRO
Non Rea Dem
Jobhunt
Verhogen psychische weerbaarheid
Beroepenoriëntatie
NUGGER
Overig-PRB
Expert meetings
Onze Coaches
Ik ben Gemeente/RSD
Hoe werkt Career & Kids?
Wat levert het op?
Wanneer inschakelen?
Activiteiten
Workshops
Individueel
PRB
NUGGER
Overig
Expert meetings
Onze Coaches
Voorbeelden van projecten
Contact
Career & Kids
>
Ik ben uitkeringsinstantie
>
Ik ben Gemeente-RSD
>
Wanneer kunt u Career and Kids inschakelen
Wanneer kunt u Career and Kids inschakelen?
Voor bijstandsmoeders en/of alleenstaande ouders en/of Nuggers die:
werk en gezin willen cq moeten combineren (zowel met jonge als oudere kinderen),
en/of parttime willen werken,
en/of work-life balance zo belangrijk vinden dat het een belemmering vormt om een baan te vinden.
Tweet